Minggu, Maret 22, 2009

Terori Manajemen Ketertarika dan ketidak pastian dalam komunikasi

Manajemen ketertarikan dan ketidak-pastian (Charles Berger & William Gudykurst)
Garis teori ini berhadapan dengan tatacara kita mengumpulkan informasi tentang orang lain, dan mengapa kita harus melakukan hal tersebut. Dengan kata lain, memfokuskan bagaimana individu memonitor lingkungan sosial mereka dan mengenali lebih diri mereka dari sebuah interaksi yang lain 

Teori Pengurangan Ketidak-Pastian
Proses dasar bagaimana kita memperoleh pengetahuan tentang orang lain. Dalam setuasi seperti itu, kita memiliki tidak-pasti dalam kemampuan lain untuk berkomunikasi dalam hal sasaran dan rencana-nya, setra perasaan pada saat. Orang mempunyai suatu waktu sulit dengan ketidak-pastian, yang dalam kemampuan meramalkan perilaku seseorang untuk mencari informasi 

dikutip dari buku Littel john

Tidak ada komentar:

Posting Komentar